Qui sommes-nous ? | Axénergie

Forts de notre histoire, de nos références significatives depuis 1974 et de notre engagement indéfectible vers une démarche qualité d’amélioration continue, nous mettons nos expertises au service de nos clients pour relever les défis complexes inhérents aux projets d’ingénierie bâtiment, énergie et de décarbonation pour contribuer à la mutation énergétique et environnementale de notre société.

Notre histoire

1974 : Création de SCHMALTZ LEPINE, ingénieurs conseils fluides

Par Michel Schmaltz et Alain Lépine

Expertises de maîtrise d’œuvre fluides, génie climatique, génie électrique et SSI (Système de Sécurité Incendie)

2003 : Création du bureau d’études SETHEL, reprise de SCHMALTZ LEPINE

Par Jean-Marc Le Cann et Bruno Chérel

Expertises de maîtrise d’œuvre fluides, génie climatique, génie électrique et SSI (Système de Sécurité Incendie)

2003 : Création du bureau d’études, AXÉNERGIE

Par Michel Boivineau

Expertises calculs thermiques réglementaires et environnementaux, audits énergétiques tertiaire

2015 : Reprise du bureau d’études AXÉNERGIE

Par François Ayral

Expertises calculs thermiques réglementaires et environnementaux, audits énergétiques tertiaire et industriels et développement de la maîtrise d’œuvre.

2020 : Regroupement juridique des bureaux d’études SETHEL et AXÉNERGIE

Par Jean-Marc Le Cann, Bruno Chérel et François Ayral

Regroupement / Harmonisation / Mutualisation / Union des compétences métiers et des expertises en thermique, fluides, énergie et environnement.

2024 : Création de AXÉNERGIE - L'INGÉNIERIE DURABLE par la fusion-absorption des bureaux d’études SETHEL et AXÉNERGIE

Par Jean-Marc Le Cann, Bruno Chérel et François Ayral

Déploiement des expertises en ingénierie du BÂTIMENT, de l’ÉNERGIE et sur le CARBONE.

Nos Valeurs

Au cœur d’AXÉNERGIE, se trouve une équipe passionnée, constituée de femmes et d’hommes.

Notre engagement dépasse les frontières professionnelles pour s’inscrire dans une véritable démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et QVT (Qualité de Vie au Travail).

Convaincus que la réussite d’une entreprise passe par l’épanouissement de ses collaborateurs, nous accordons une grande importance à la communication et à l’écoute envers nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients.